Une conviction partagée.
Un projet construit ensemble.
QonnectiA est né de la rencontre entre un commercial et un développeur qui ont passé quatre ans à croire au même projet — et à voir ce que la conversation authentique peut vraiment changer dans le recrutement.
Notre histoire
On s'est rencontrés dans une scale-up spécialisée dans l'employer branding conversationnel. Thomas pilotait le développement commercial, Kévin construisait le produit. Quatre ans à travailler côte à côte, à observer les mêmes choses : quand un candidat peut vraiment parler à quelqu'un en poste, tout change.
Mais le marché a bougé. Les plateformes se sont consolidées, les outils se sont multipliés, et quelque chose s'est perdu en chemin : le contact humain. Ce que l'on croyait être l'avenir de l'employer branding était devenu une fonctionnalité parmi d'autres.
« On avait vu ce que ça pouvait faire. On n'allait pas laisser cette idée disparaître. »
En mars 2026, on lance QonnectiA. Avec tout ce qu'on a appris, tout ce que la technologie permet aujourd'hui — et la certitude que dans un monde où l'IA envahit les RH, remettre l'humain au centre est le vrai pari différenciant.
Les fondateurs
Thomas Kerdraon
Co-fondateur · CEO
+10 ans dans la vente B2B et l'employer branding. Thomas connaît les contraintes des équipes RH, mais surtout pourquoi certaines approches transforment vraiment la relation candidat.
Kévin Fontana
Co-fondateur · CTO
Lead developer avec une spécialité dans les plateformes conversationnelles et les architectures IA. Kévin construit des produits qui tiennent la route — à l'échelle, dans la durée.
Nos valeurs
La vraie conversation
Un candidat qui parle à un vrai collaborateur apprend plus en 3 minutes qu'en 3 pages de fiche de poste.
L'humain d'abord
L'IA peut aider, faciliter, automatiser. Mais elle ne remplace pas la confiance qui se construit entre deux personnes.
Une marque employeur authentique
La marque employeur ne se proclame pas. Elle se vit, portée par des collaborateurs qui acceptent d'en être les ambassadeurs.
Activez vos ambassadeurs, humanisez vos RH.